31 / 58
MANAGEMENTUL RISCURILOR – SOLUŢII EFICIENTE
În contextul unei organizaţii,
riscul
este definit ca fiind orice
eveniment sau circumstanţă care poate afecta în mod negativ
organizaţia în cauză. Riscurile pot să apară din existenţa
incertitudinii pe piețele financiare, din eșecuri în cadrul
proiectelor, din datorii legale, din riscul de credit, din
accidente, din cauze naturale și catastrofe, precum și din
atacuri intenţionate din partea unui adversar sau din alte
evenimente imprevizibile.
Astfel, putem vorbi despre riscuri de management, cum sunt
riscul de brand şi reputaţie, riscul reprezentat de concurenţă,
riscul generat de clientelă, riscul indus de furnizori şi riscul de
faliment, despre riscuri operaţionale, cum sunt riscul
comercial, riscul de personal, riscul tehnologic şi E-riscul, şi
despre riscuri financiare.
Unul din riscurile cele mai notabile, strâns legat de riscul de
conformitate şi de riscul de brand şi reputaţie, este
riscul de
neintegritate
. Integritatea, una din cele mai importante calităţi
ale unei companii, este dificil de menţinut, dar extrem de uşor
de pierdut. Practicile corupte care sunt uneori impuse
companiei de către oficialii publici cu care aceasta este
obligată să colaboreze, abuzurile corporative, care pot veni
atât din partea partenerilor comerciali cât şi din partea
competitorilor, precum şi furturile, frauda sau lipsa de
onestitate din partea angajaţilor – acestea sunt doar câteva
din practicile care duc la pierderea integrităţii unei companii.